Author: Heinz Pontes

11jun

Como Está o Mercado de Cibersegurança? Descubra!

A cibersegurança é uma área em constante crescimento e evolução. Com o aumento da digitalização e a necessidade de proteger informações sensíveis, a demanda por profissionais qualificados nessa área nunca foi tão alta. Mas como está o mercado de cibersegurança? Vamos explorar isso em detalhes.

Crescimento do Mercado de Cibersegurança

De acordo com um relatório da Mordor Intelligence, o mercado de cibersegurança está avaliado em US$ 203,78 bilhões atualmente, e pode chegar a US$ 350,23 bilhões até 2029. Isso representa um crescimento significativo e mostra o quão valioso se tornou o setor de cibersegurança.

Outro relatório da Marketsandmarkets prevê que o mercado de cibersegurança passará de US$ 173,5 bilhões em 2022 para US$ 266,2 bilhões até 2027, a uma taxa de crescimento anual composta de 8,9% nesse período.

Tendências do Mercado de Cibersegurança

As tendências de BYOD, IA, IoT e aprendizado de máquina em segurança cibernética estão crescendo rapidamente. Por exemplo, o aprendizado de máquina oferece vantagens na detecção de valores discrepantes, o que beneficia a segurança cibernética.

Conclusão

A cibersegurança é uma área em alta demanda e oferece oportunidades de crescimento contínuo. Se você está considerando uma carreira nessa área, esperamos que essas informações sobre o mercado de cibersegurança sejam úteis para você.

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04jun

Recrutamento em TI: Atraia os melhores profissionais da área

Promova Sua Marca Empregadora

Uma marca empregadora forte é essencial recrutamento em ti. Comunique os valores da empresa, a cultura e as oportunidades de crescimento que você oferece. Mostre como a sua empresa é um lugar onde os profissionais podem se desenvolver e contribuir com projetos significativos.

Ofereça Benefícios Atrativos

Além de um salário competitivo, ofereça benefícios que atendam às necessidades dos profissionais de TI. Flexibilidade de horário, trabalho remoto, oportunidades de formação e desenvolvimento, e um ambiente de trabalho que suporte o bem-estar são fatores atraentes.

Utilize Canais de Recrutamento Especializados

Para alcançar o público certo, use canais de recrutamento especializados em TI. Isso inclui portais de emprego específicos para o setor, redes sociais profissionais e eventos de networking.

Simplifique o Processo de Candidatura

Um processo de candidatura longo e complicado pode desencorajar os melhores candidatos. Portanto, simplifique as etapas, seja transparente sobre o que é esperado e mantenha uma comunicação clara e constante.

Inclua Testes Técnicos no Processo Seletivo

Testes técnicos ajudam a avaliar as habilidades dos candidatos de forma objetiva. Além disso, isso demonstra o compromisso da empresa com a excelência técnica e a busca pelos melhores talentos.

Seja Flexível e Aberto a Negociações

Os profissionais de TI valorizam empregadores que são flexíveis e abertos a negociações. Esteja disposto a discutir diferentes arranjos de trabalho e a acomodar as necessidades individuais dos candidatos.

Mantenha um Bom Contato Durante o Processo Seletivo

Um bom contato durante o processo seletivo é crucial. Isso inclui fornecer feedback oportuno, respeitar o tempo dos candidatos e garantir um processo de onboarding acolhedor.

Para outras dicas sobre recrutamento em TI, assista nosso vídeo de dicas para o programa mundo empresarial:

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30maio

Quanto Ganha um Profissional de Cibersegurança?

A cibersegurança é uma área em constante crescimento e evolução. Com o aumento da digitalização e a necessidade de proteger informações sensíveis, a demanda por profissionais qualificados nessa área nunca foi tão alta. Mas quanto ganha um profissional de cibersegurança? Vamos explorar isso em detalhes.

O que faz um profissional de cibersegurança?

O profissional de cibersegurança é responsável pela análise técnica, diagnóstico, implementação de soluções e práticas para proteger a infraestrutura, sistema e dados das empresas dos ataques cibernéticos. Esses ataques podem ocorrer de várias maneiras, como acessar ilegalmente os servidores, roubo de senhas, sequestro de dados pessoais ou corporativos, ou até fraudes em transações financeiras através de vírus instalados em um dispositivo que está conectado à rede de internet

Salário de um profissional de cibersegurança

O salário de um profissional de cibersegurança pode variar dependendo de vários fatores, incluindo as atividades desenvolvidas, o porte da empresa, o nível de especialização, as competências e a classificação do cargo

De acordo com dados do Indeed, os salários podem variar a partir de R$ 2.000,00 podendo superar os R$ 19.000,00. O salário médio apontado foi de R$ 13.000,00. Em alguns casos, o salário pode chegar a quase R$ 40 mil

Aqui estão alguns detalhes sobre a remuneração média do profissional de cibersegurança em diferentes níveis

  • Trainee: R$ 2.970,71
  • Júnior: R$ 6.516,86
  • Pleno: R$ 7.816,75
  • Sênior: R$ 9.389,71
  • Master: R$ 14.000,00

Conclusão

A cibersegurança é uma área em alta demanda e oferece salários competitivos. Se você está considerando uma carreira nessa área, esperamos que essas informações sobre o salário de um profissional de cibersegurança sejam úteis para você.

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28maio

Contratação e Retenção de Profissionais de TI

A tecnologia avança a passos largos, e com ela, a necessidade da contratação e retenção de profissionais de TI altamente qualificados se torna cada vez mais crítica. No entanto, a competição por esses talentos é acirrada, e as empresas precisam de estratégias eficazes para não apenas contratar, mas também reter esses profissionais.

Estratégias de Contratação: Encontrando o Ajuste Perfeito

A contratação começa com o entendimento do que sua empresa realmente precisa. É um especialista em uma tecnologia específica? Ou alguém com uma curva de aprendizado rápida e adaptável? Na Shark IT, focamos em entender essas necessidades para criar descrições de cargos precisas e atrair candidatos que se encaixem perfeitamente no perfil desejado.

Avaliação Técnica e Cultural: Além das Competências

Uma vez que os candidatos são atraídos, a avaliação técnica e cultural se torna primordial. Utilizamos desafios reais que nossa organização enfrentou para testar as habilidades dos candidatos, além de entrevistas comportamentais para detectar os soft skills necessários. Isso garante que o candidato não só tenha as habilidades técnicas, mas também compartilhe dos valores e da visão da empresa.

Retenção de Talentos: Cultura e Crescimento

A contratação é apenas metade da batalha. A retenção exige uma cultura empresarial saudável e oportunidades de crescimento e aprendizado contínuos. Na Shark IT, investimos em políticas que promovem o desenvolvimento profissional e pessoal, além de oferecer um ambiente de trabalho que apoia a inovação e a colaboração.

Conclusão

A contratação e retenção de profissionais de TI são processos complexos que exigem uma abordagem estratégica e personalizada. Com as práticas certas, sua empresa pode construir um time de TI robusto e comprometido, pronto para enfrentar os desafios do futuro tecnológico.

Para mais dicas de como se criar uma equipe de sucesso, assista nossa participação no programa mundo empresarial:

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23maio

O que faz um profissional de cibersegurança?

A cibersegurança é uma área em rápida expansão, com uma demanda crescente por profissionais qualificados. Mas o que exatamente faz um profissional de cibersegurança? Vamos explorar isso neste post.

Proteção contra ameaças cibernéticas

Um profissional de cibersegurança é responsável por proteger sistemas de informação contra ameaças cibernéticas. Isso pode incluir a proteção de redes, servidores, computadores e dados contra hackers, vírus e outras formas de malware.

Avaliação de riscos

Os profissionais de cibersegurança também são responsáveis por avaliar os riscos de segurança da informação. Eles identificam vulnerabilidades nos sistemas e tomam medidas para mitigar esses riscos.

Resposta a incidentes

Quando ocorre uma violação de segurança, os profissionais de cibersegurança são frequentemente os primeiros a responder. Eles investigam a violação, identificam a causa e tomam medidas para prevenir futuras violações.

Educação e treinamento

Os profissionais de cibersegurança também desempenham um papel importante na educação e no treinamento de outros funcionários sobre práticas seguras de TI. Eles podem conduzir treinamentos, desenvolver políticas de segurança e garantir que todos na organização estejam cientes das melhores práticas de segurança.

Conclusão

Ser um profissional de cibersegurança é um trabalho importante e desafiador. Requer uma combinação de habilidades técnicas e interpessoais, bem como um compromisso contínuo com a aprendizagem e o desenvolvimento profissional. Se você está considerando uma carreira em cibersegurança, esperamos que este post tenha lhe dado uma ideia melhor do que esperar!

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21maio

SAP ABAP, O QUE É E PORQUE USAR?

SAP ABAP (Advanced Business Application Programming) é uma linguagem de programação de alto nível desenvolvida pela empresa alemã SAP. É a linguagem principal utilizada para programar o sistema SAP, que é um dos sistemas de gestão empresarial (ERP) mais utilizados no mundo.

O que faz o SAP ABAP?

O ABAP é utilizado para desenvolver aplicações que rodam no sistema SAP. Isso inclui relatórios, interfaces, formulários e muito mais. Com o ABAP, é possível personalizar o sistema SAP para atender às necessidades específicas de uma empresa.

Por que usar o SAP ABAP?

Existem várias razões para usar o SAP ABAP:

  1. Personalização: O ABAP permite personalizar o sistema SAP para atender às necessidades específicas de uma empresa.
  2. Integração: O ABAP pode ser usado para integrar o sistema SAP com outros sistemas.
  3. Eficiência: O ABAP é uma linguagem de programação eficiente que pode lidar com grandes volumes de dados.

Conclusão

O SAP ABAP é uma ferramenta poderosa para empresas que utilizam o sistema SAP. Ele permite personalizar o sistema para atender às necessidades específicas da empresa, integrar o sistema com outros sistemas e lidar com grandes volumes de dados de forma eficiente.

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16maio

Como está o mercado de SAP ABAP?

O mercado de SAP ABAP está em constante crescimento e evolução. Vamos dar uma olhada em alguns pontos importantes.

Crescimento do Mercado SAP

A SAP Brasil registrou um crescimento acelerado no primeiro trimestre de 2022, impulsionado principalmente pelo forte apetite do mercado nacional por soluções baseadas em nuvem1. A oferta de transformação digital RISE with SAP foi o principal vetor desse sucesso

Em 2021, a SAP Brasil também atingiu resultados acima das expectativas, com destaque especial para a consolidação da empresa no mercado de ERP na nuvem2. O grande motor do crescimento foi a oferta de transformação digital RISE with SAP

Tamanho do Mercado SAP

O tamanho do mercado brasileiro que gira em torno da adoção de soluções da SAP, incluindo as empresas parceiras, é estimado em US$ 2,3 bilhões3. No Brasil, existem 165 parceiros de negócios SAP

Liderança da SAP

A SAP Brasil detém 33% do mercado de software de gestão no país e é líder absoluta na categoria Inteligência Analítica, com 24% do market share

Conclusão

O mercado de SAP ABAP está em uma fase de crescimento e expansão. Com a crescente demanda por soluções SAP e a liderança da SAP no mercado de software de gestão, é um bom momento para considerar uma carreira em SAP ABAP.

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14maio

Os Melhores Cursos de Cibersegurança disponíveis

A cibersegurança é uma área em constante crescimento e evolução. Com o aumento da digitalização e a necessidade de proteger informações sensíveis, a demanda por profissionais qualificados nessa área nunca foi tão alta. Mas quais são os melhores cursos de cibersegurança? Vamos explorar isso em detalhes.

1. Udemy

A Udemy oferece uma variedade de cursos de cibersegurança, incluindo aulas gratuitas. Alguns dos cursos mais populares incluem “Introduction to the CompTIA Security+ Exam SY0-501”, “The CIA Triad of IT Security”, “How to Perform Vulnerability Assessments” e “Introduction to Cybersecurity”.

2. Senac EAD

O Senac oferece um curso de graduação em Defesa Cibernética. Este curso foca em inovações relacionadas a ataques cibernéticos. Você aprenderá a desenvolver e implementar sistemas de proteção de dispositivos de tecnologia da informação.

3. Coursera

O Coursera oferece uma variedade de cursos de cibersegurança, incluindo “Os fundamentos da cibersegurança” e “Cibersegurança e seus dez domínios”.

4. Heimdal Cyber ​​Security para iniciantes

Este é um dos 6 melhores cursos gratuitos de cibersegurança listados online.

Conclusão

A cibersegurança é uma área em alta demanda e oferece oportunidades de aprendizado contínuo. Se você está considerando uma carreira nessa área, esperamos que essas informações sobre os melhores cursos de cibersegurança sejam úteis para você.

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09maio

Recrutamento e Seleção Especializado em TI

No mundo acelerado da tecnologia da informação (TI), encontrar o talento certo não é apenas uma necessidade, mas também um diferencial. As empresas que se destacam no recrutamento e seleção especializado em TI não se limitam a preencher vagas; elas constroem equipes inovadoras capazes de levar a tecnologia a novos patamares.

Recrutamento e Seleção com Qualidade Shark IT

Alinhamento Cultural

Ter habilidades técnicas é fundamental, contudo, isso não é o único essencial. Além disso, é vital que haja um alinhamento cultural. Por isso, um profissional de TI deve se adaptar bem à cultura da empresa. Caso contrário, ele não conseguirá atingir o auge de seu potencial. Por exemplo, na Shark IT, nós realmente compreendemos a cultura dos nossos clientes. Dessa forma, conseguimos selecionar candidatos que realmente estejam alinhados com os valores e a visão da empresa.

Velocidade e precisão: Pilares no Recrutamento

A agilidade é essencial no recrutamento de TI. A demanda por profissionais qualificados é alta, e ser rápido na entrega de candidatos pode decidir o sucesso de um projeto. Na Shark IT, nós garantimos que os perfis entregues sejam não apenas rápidos, mas também os mais adequados, combinando agilidade com assertividade.

Flexibilidade e Humanização

Entendemos que cada cliente é único e merece uma abordagem personalizada. Por isso, oferecemos flexibilidade nas negociações comerciais e tratamos cada processo de recrutamento de forma humanizada, reconhecendo a importância de cada indivíduo.

Conclusão

Contratar na área de TI é mais do que só achar alguém para um trabalho. É necessário profissionais que consigam se adaptar e também serem líderes em inovação. Aqui na Shark IT, encontramos os profissionais mais qualificados, impulsionando o sucesso de ambas as partes.

Quer dicas sobre recrutamento e seleção em TI? Confira nossa participação no programa mundo empresarial!

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07maio

Qual o salário para SAP ABAP, vale a pena?

Quando se trata de carreiras em TI, uma das mais procuradas é a de um profissional SAP ABAP. Mas qual é o salário médio para essa posição no Brasil? Vamos dar uma olhada.

Salário Médio

O salário médio de um profissional SAP ABAP no Brasil é de R$63.006 anuais ou R$32,31 por hora. Isso significa que, em média, um profissional SAP ABAP ganha cerca de R$5.251 por mês

Salário Inicial

As posições de nível inicial para um profissional SAP ABAP começam em torno de R$27.006 anuais. Isso indica que mesmo no início de sua carreira, um profissional SAP ABAP pode esperar um salário competitivo.

Salário para Profissionais Experientes

Para os profissionais SAP ABAP mais experientes, o salário pode chegar a ganhar até R$104.856 anuais. Isso mostra o potencial de crescimento e aumento salarial nesta carreira.

Conclusão

A carreira de um profissional SAP ABAP é não apenas desafiadora e excitante, mas também lucrativa. Com a crescente demanda por profissionais SAP ABAP, é um bom momento para considerar essa carreira se você estiver interessado em programação e desenvolvimento de sistemas.

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