Atuação presencial em Cuiabá/MT ou Barueri/SP
Contratação CLT
Valor: 15.000,00
Buscamos um(a) Tech Lead para atuar como referência técnica do time de desenvolvimento, garantindo a qualidade, padronização e evolução das soluções.
Procuramos um perfil com forte experiência em desenvolvimento de software, arquitetura e liderança técnica, capaz de orientar desenvolvedores, tomar decisões técnicas e, ao mesmo tempo, manter uma atuação hands-on, participando diretamente do código e da resolução de problemas complexos quando necessário.
Principais responsabilidades
- Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento, promovendo qualidade e evolução das soluções
- Definir e orientar padrões de desenvolvimento, arquitetura, integração e boas práticas de engenharia de software
- Apoiar desenvolvedores na resolução de bugs, incidentes e problemas técnicos complexos
- Definir soluções eficientes, escaláveis, seguras e sustentáveis
- Realizar e orientar Code Reviews, garantindo qualidade, segurança e performance
- Avaliar impactos técnicos de novas funcionalidades, integrações e mudanças arquiteturais
- Apoiar a definição e evolução de APIs, microsserviços, integrações e mensageria
- Atuar de forma integrada com os times de Engenharia, DevOps/SRE, QA, DBA, Segurança e Produto
- Contribuir para a evolução dos processos de CI/CD, deploy, versionamento e automação
- Analisar problemas relacionados à performance, disponibilidade e estabilidade das aplicações
- Identificar riscos técnicos e débitos técnicos, propondo planos de melhoria
- Atuar na análise de causa raiz de incidentes críticos e na definição de ações preventivas
- Documentar decisões técnicas, padrões, arquitetura e soluções implementadas
- Promover a evolução técnica do time por meio de mentoria e compartilhamento de conhecimento
- Avaliar novas tecnologias e ferramentas que possam melhorar a produtividade e qualidade do desenvolvimento
- Incentivar o uso responsável de Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento, incluindo análise de código, debugging, testes e documentação.
Requisitos
- Sólida experiência em desenvolvimento de software, com atuação como referência técnica
- Experiência com liderança técnica e mentoria de desenvolvedores
- Conhecimento avançado em arquitetura de software, Design Patterns e boas práticas de desenvolvimento
- Experiência com Code Review e definição de padrões técnicos
- Experiência com Git, estratégias de branching e versionamento
- Conhecimento em APIs REST, integrações e arquitetura de serviços
- Experiência com bancos de dados relacionais e análise de impactos de performance
- Conhecimento de CI/CD e automação de build, testes e deploy
- Experiência com Docker e containers
- Forte capacidade de troubleshooting e resolução de problemas técnicos complexos
- Capacidade de atuar como interface técnica entre Desenvolvimento, Engenharia, QA, DBA, Segurança e Produto
- Capacidade de tomar decisões técnicas e assumir responsabilidade pelas soluções implementadas.
Diferenciais
- Experiência com .NET/C# ou Java
- Experiência com Kubernetes e microsserviços
- Conhecimento de Terraform / Infrastructure as Code (IaC)
- Experiência com RabbitMQ, Kafka ou outras tecnologias de mensageria
- Conhecimento de observabilidade utilizando Grafana, Prometheus, Elastic ou OpenTelemetry
- Experiência com arquitetura orientada a eventos (Event-Driven Architecture)
- Conhecimento em DDD, Clean Architecture e princípios SOLID
- Conhecimento de segurança de aplicações e OWASP
- Experiência com sistemas de alta disponibilidade e ambientes críticos
- Experiência com ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento de software.