Modelos de contratação
Tipos de contratação em TI: hunting, outsourcing ou projeto fechado
Para formar um time de tecnologia, os tipos de contratação em TI se resumem a três: hunting, outsourcing e projeto fechado. A escolha depende de a função ser permanente, de a demanda ter prazo ou de você precisar de um time para um projeto.
Em resumo
- Função permanente e estratégica: hunting.
- Demanda contínua ou com prazo: outsourcing.
- Entrega com começo, meio e fim: projeto fechado.
Toda vaga de TI começa por uma pergunta que muita empresa pula: em que modelo essa pessoa vai entrar?
Quais são os tipos de contratação em TI?
Os três tipos mudam em quem fica com o profissional e em como você paga.
| Modelo | O que você recebe | Como paga | Quando faz sentido |
|---|---|---|---|
| Hunting | O profissional certo no seu quadro | Taxa única, na contratação | Função permanente |
| Outsourcing | Profissional alocado pela parceira | Mensalidade por profissional | Demanda com prazo |
| Projeto fechado | Um time formado para o projeto | Preço fechado do projeto | Escopo definido |
Quando vale o hunting?
O hunting vale quando a função é permanente e guarda conhecimento do negócio, como tech lead e arquitetura. O difícil é achar a pessoa: 76% dos empregadores de tecnologia no mundo relatam dificuldade para preencher vagas, segundo a ManpowerGroup, 2024. E 45,6% dos desenvolvedores no mundo nem pensam em trocar de função, segundo o Stack Overflow, 2025. Por isso o hunting de TI vai atrás de quem não está procurando. Na Shark IT, o hunting tem uma taxa única, cobrada uma vez só, depois da contratação do profissional.
Quando vale o outsourcing?
O outsourcing vale para uma demanda contínua ou com data para acabar. Na Shark IT, todo outsourcing começa por um hunting, com a mesma busca e a mesma avaliação técnica. A diferença é que o profissional fica alocado pela Shark, e você direciona o trabalho sem abrir vaga no quadro. Compare em hunting ou outsourcing de profissionais de TI.
Vagas técnicas levam em média 75 dias até a primeira contratação, contra 60 das vagas de negócio, segundo o relatório global da Ashby, 2026. Com prazo curto, dá para contratar profissionais de TI com avaliação técnica com as primeiras entrevistas em até 5 dias úteis.
Quando vale o projeto fechado?
O projeto fechado vale quando a entrega tem começo, meio e fim: um sistema novo ou uma migração. A parceira encontra os profissionais e forma o time do projeto, e você administra esse time internamente, com o preço combinado antes. Na Shark IT, esse modelo é o Shark Labs.
Perguntas frequentes
Qual tipo de contratação em TI é o mais rápido?
O outsourcing costuma ser o mais rápido, porque a parceira cuida da contratação e você recebe o profissional pronto para começar. Na Shark IT, as primeiras entrevistas chegam em até 5 dias úteis, com mais de 30 mil profissionais na base.
Dá para combinar tipos de contratação no mesmo time?
Dá. Muitas empresas trazem a liderança técnica por hunting e completam o time com outsourcing nos picos. Assim o conhecimento fica em casa e o time acompanha o momento.
Quanto custa cada tipo de contratação?
No mercado, o hunting costuma custar de 20% a 35% do salário anual, segundo a Vagas.com. Na Shark IT, é uma taxa única, cobrada uma vez só, depois da contratação do profissional. No outsourcing, é uma mensalidade por profissional. No projeto fechado, um preço combinado antes.